いま企業で求められるデジタル人材とは・・・＞＞
デジタルツールを使いこなせることだけではなく、デジタルでできることを知っている、ITやデジタルを使って業務の効率化を想像できる、課題の発見ができる などがあります。
「デジタル知識をマイペースで学べるデジタル人材育成科」で学ぶことはたくさんあります。
・経営システム戦略概論 ・IT概論 ・情報セキュリティ概論 ・Webマーケティング概論
・ハードウエア・ネットワーク設定 ・Webサーバ設定 ・ IT活用計画実習
・IT技術実習 ・情報セキュリティ技術 ・就職支援
・職業人講話 ① 職種や仕事と現在の世の中の状況 ② 企業が求める人物像
3ケ月の訓練が終了するころには、「デジタルツールを使いこなせることだけではなく、デジタルでできることを知っている、ITやデジタルを使って業務の効率化を想像できる、課題の発見ができる人材」になっているはずです！ 訓練の内容について受講生の声を聞きました。
受講生の感想・・・＞＞
・ＳＷＯＴ分析は実際に行ったこともあったが、その他の内容は知らなかったので勉強になりました。
・技術開発戦略の意義を理解し、改めて重要性を理解することができた。
・システムやＩＴを導入することで、いかに業務効率化ができるか学ぶことができた。
・システム戦略の目的や目標を考え、課題解決に向けてどのようなシステムを使用し、どのような結果がでるのか学ぶことができた。
・計画の立て方のプロセスを学ぶことができた。
・どのようなシステムを開発し、それに伴う金額の算定方法を学ぶことができた。
・ソフトウェア開発の工程について、大まかに知ることができた。
・企業全体が目的意識を持ち、一丸となって計画を遂行することが重要だと学んだ。
・データベースを理解することで、業務分析や効率化に大変役立つと感じた。
・情報漏洩やウイルスなどのセキュリティ対策について、知識習得と対策を重要性を改めて理解した。 などなど多くのコメントあり。
▶ 応募の締め切りは 令和5年1月23日（月） お近くのハローワークへ相談後、お申し込みください！！ ⇒ 締め切りました。
